①劳作者能够与企业洽谈，也能够请工会或许第三方一起与企业洽谈，达到宽和协议；

  ②当事人不肯洽谈、洽谈不成或许达到宽和协议后不实行的，能够向调停安排请求调停；（例如：企业劳作争议调停委员会、依法建立的底层人民调停安排、在城镇、大街建立的具有劳作争议调停功能的安排。）

  ③当事人不肯调停、调停不成或许达到调停协议后不实行的，能够向劳作争议裁定委员会请求裁定；